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Título

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Gerente de Arrendamientos

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Arrendamientos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar todos los aspectos del proceso de arrendamiento, desde la negociación de contratos hasta la gestión de relaciones con los inquilinos. Este rol es crucial para garantizar que nuestras propiedades se mantengan ocupadas y que los inquilinos estén satisfechos con sus acuerdos de arrendamiento. El Gerente de Arrendamientos trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las propiedades se mantengan en condiciones óptimas y que se cumplan todas las regulaciones legales. Además, será responsable de desarrollar estrategias para atraer nuevos inquilinos y retener a los existentes, asegurando así el éxito financiero de nuestras propiedades. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión del mercado inmobiliario local. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con una pasión por el sector inmobiliario, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Negociar y redactar contratos de arrendamiento.
  • Mantener relaciones positivas con los inquilinos.
  • Supervisar el proceso de renovación de contratos.
  • Colaborar con el equipo de mantenimiento para resolver problemas.
  • Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos inquilinos.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales.
  • Realizar informes periódicos sobre el estado de las propiedades.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de arrendamientos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de arrendamientos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento del mercado inmobiliario local.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de arrendamientos?
  • ¿Cómo maneja situaciones difíciles con inquilinos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para atraer nuevos inquilinos?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las regulaciones legales?
  • ¿Puede describir un desafío que enfrentó en un rol similar y cómo lo resolvió?
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